Vores kompetencer
Når virksomheder indkøber managementkonsulenter køber de viden, færdigheder og erfaring. Vores partnere og konsulenter er teoretisk velfunderede. Vi har alle flere års erfaring som ledere på såvel operationelt, taktisk og strategisk niveau, i både danske og internationale virksomheder. Det betyder for vores kunder at vi er kompetente sparringspartnere for både medarbejdere, linjeledere, direktioner og bestyrelser.LEDERUDVIKLING
God ledelse er som velfungerende økosystem – komplekst. Hos affect arbejder vi med at styrke og accelerere ledernes personlige indsigt og teoretiske ballast, ligesom vi arbejder med ny forskning og relevante hverdagscases, sat ind i deltagernes egen kontekst og virke.Læs videre
SERVICE EXCELLENCE
Når kunder vurderer serviceoplevelser sker det oftest ubevidst og gennem følelser. Service excellence handler om at forstå kundens behov, deres forventninger og den grundlæggende psykologi når mennesker mødes i sandhedens øjeblik.Læs videre
EFFEKTIVITET
Hvad kendetegner en god dag? De fleste vil svare at det er en dag hvor de har nået det de havde planlagt. For mange mennesker er der få af disse dage. Vores fokus er de faktorer der skaber både personlig og organisatorisk effektivitet. Og fremfor alt en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv.Læs videre
SALG OG SALGSLEDELSE
En af virksomhedens primære opgaver er at skabe kunder. Kompetente sælgere og rådgivere skaber mange kunder, ligesom det modsatte også er tilfældet. Salget starter når kunden siger nej, alt andet er ordremodtagelse. Hvordan reagerer din salgsorganisation når kunden siger nej?Læs videre
Vores services
Vores kunder har forskellige behov, og det har vi indrettet vores services efter. Herunder kan du gå på opdagelse i dine muligheder. Og kan du ikke finde det du søger så kontakt os endelig, så løser vi det sammen.
Virksomheds-tilpassede projekter
Vi tilpasser form og indhold til din virksomheds behov. Afsættet er vores projekt arkitektur som sikrer en indsigtsfuld proces med analyse, pre måling, design, leverance, forankring samt effektmåling.Foredrag ………………………….
Vores foredrag kan enten bestilles direkte til din virksomhed, eller du kan melde dig til de foredrag vi afholder i løbet af året. Disse foredrag vil blive markedsført her på sitet, på de sociale medier og som direkte invitationer. …………………………….Coaching ………………………….
Coaching er en velkendt metode til udvikling og frigørelse af menneskelige potentialer. Vores coaches er alle certificerede og arbejder med såvel personlig udvikling som business coaching på alle organisatoriske niveauer. ………………………….Åbne kurser/seminarer
Åbne kurser og seminarer er for dig der ønsker at udvikle dine personlige kompetencer, og blive inspireret af deltagere fra andre virksomheder. Se aktiviteterne i vores kalender. …………………………. ………………………….Akademier
Et akademi er skræddersyet til din virksomhed, og bygges typisk over et fagtema eksempelvis ledelse, service eller coaching. Kompetenceudviklingen begynder med at vi træner basisteori, herefter bygger vi på med de rutinerede temaer, for at slutte af med at gøre dig til ekspert. Forløbet afsluttes typisk med eksamen.Surveys & assessments
Vores digitale platform af surveys og assessments kan enten indgå som et led i en foranalyse, som en del af træningen eller som effektmåling før og efter et træningsforløb. Alternativt kan det benyttes som et stand alone produkt. …………………………. …………………………. ……………………………………………………. ………………………….
HR support
Små og mellemstore virksomheder kan have den udfordring, at de mangler konkret viden, kompetence og ressourcer på HR området. Kontakt os og lad os hjælpe dig med dine HR opgaver såsom tilfredshedsmålinger, jura, on boarding, exit interview, rekrutteringsprocesser, eller blot det gode råd. ………………………
Interim management
Har du prøvet at skulle undvære en nøglemedarbejder i en længere periode på grund af barsel, sygdom, længerevarende orlov eller andet? Vi kan hjælpe med en interim løsning hvor du får hjælp af en af vores eksperter på det fagområde du lider nød på i kortere eller længere perioder. ……………………………………………………. ………………………….